人力资源

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职位名称:
人力资源主管
工作地点: 工作性质: 招聘人数: 性别要求:
深圳 管理支持 1 不限制
工资待遇: 有效期限: 工作经验: 学历要求:
6000-7999 三年以上 大专
语言能力:
较好      
职位要求:

1、28-40岁,性别不限,女性优先;

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、负责员工五险一金的办理;
9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。